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打工族你的假被Ａ了嗎？為保障打工族請假權益，勞動部修正部分工時勞工權益注意事項，明確定義各類假別計算公式，新版行政指導今天起生效。
根據注意事項，育嬰留職停薪、產假、安胎假等，都不能分割給假，必須比照全職員工給假；生理假必須按天給假。其他如病假、事假、婚喪假及產檢假、陪產假、家庭照顧假等，都是按部分工時比例給，例如若每周打工時數20小時，則除銀行貸款利息怎麼算以每周40小時，再乘以應給假日天數，再乘以8小時。
新版注意事項新增打工族的「謀職假」，必須按全時比例計給；另打工未滿三個月，若有離職情形，預告期間銀行貸款利息怎麼算不能超過十天。
勞動部表示，勞基法及性別工作平等法等勞動法令，並未排除部分工時勞工適用。為保障部分工時勞工勞動權益，勞動部於2014年訂定「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，做為部分工時的工資、休假及請假、資遣及退休、職工褔利、勞工保險等權益行政指導原則。由於注意事項已有一段時日，勞雇雙方對如何銀行貸款利息怎麼算給假、請假也有疑問，加上法定工時縮短，因此重新研議修正。
根據新版規定，性別工作平等法規定的育嬰留職停薪、產假、安胎假以及哺乳時間，基於母體保護精神，都不能分割給假，必須比照全職員工給假，例如產假八周，部分工時勞工也應休養八周；安胎假若是醫師診斷有安胎必要，勞工依法可以請假，目前勞工請假規則係依病假規定辦，最長一個月，超過一個月，可併入住院病假繼續請假。
至於生理假，勞動部表示，女性勞工生理不適需要休息，性平法規定銀行貸款利息怎麼算每個月一天，部分工時也是以一天計算。但是若全年生理假超過三天部分，因為併入病假規定，若病假是半薪，則半薪病假給假時數，仍按部分工時每周工時數比例給假。
部分工時的產檢假、陪產假及家庭照顧銀行貸款利息怎麼算假，基於均等待遇原則，都按勞工平均每周工時依比例給，計算方式為平均每周工時除以40小時，再乘以應給予請假日數並乘以8小時。
電業法修法後，電價究竟會不會上漲？經濟部長李世光掛「天生保證」不漲價，他說，在電價公式未更動的情況下，修法沒有任何機制會造成電價上漲；電業引入競爭後，甚至會造成電價降低。
李世光表示，電業法修法沒有涉及電價公式，電價公式經立法院決議，內容包含燃料成本、公司經營效率等主客觀條件，電價公式沒有調整，電業法修法也不會造成電價上漲。
李世光強調：「這個不用保證，天生就是這樣，是天生的保證。」至於國際燃料價格波動的影響，李世光指出，現行電價公式也會反映原料成本，與電業法一點關係都沒有。
不僅掛「天生保證」電價不會漲，李世光認為，電業法修法會讓電價更低。
李世光指出，台灣八成能源仰賴進口，業者都是跟國外買原料，國際原料市場是不同公司競合而成，不同人去買，買多久、跟誰買、用什麼付款條件都會影響價格，光是讓競爭態樣與自由度出現，就會產生良好的競爭力量。
李世光說，國際原料市場需要操作靈活度、自由度、以及背後的金融支援，電業自由化是逼業界把效率變好，競爭力量最後只會反映出兩種結果，一是電價降低，另一是公司利潤提高。
至於台電未來走向，李世光表示，電網是國家基礎建設，其他企業進入發電業，要與台電負擔相同的傳輸成本，電業法修法是提供公平的競爭平台。
李世光指出，台電員工受國營事業管理辦法保障，廠網分離牽涉到不同法人分割，但帳很清楚；另外，台電也表示不怕公平競爭，而是擔心把全部義務丟在台電身上，但電業法修法不是這樣設計，而是讓新的企業進入市場競爭。
大陸證監會與香港證監會今日晚間公告，即將上路的「深港通」不再設總額度限制，其每日額度與「滬港通」現行標準一致。此前「滬港通」的總額度人民幣5,500億元，也一併取消。
「深股通」每日額度為人民幣130億元，深港通下的「港股通」每日額度為人民幣105億元，與滬港通額度相同。
中國證券網報導，8月16日，大陸證監會主席劉士餘與香港證監會主席唐家成，今日在北京共同簽署《中國證券監督管理委員會香港證券及期貨事務監察委員會聯合公告》，原則批准深圳證券交易所、香港聯合交易所有限公司、中國證券登記結算有限責任公司、香港中央結算有限公司建立深港股票市場交易互聯互通機制，這標誌著深港通實施準備工作正式啟動。
聯合公告指出。雙方可根據運營情況對投資額度進行調整。另外，滬港通總額度取消，於公告之日起即時生效。
此外，滬股通和滬港通下的港股通可投資股票範圍，暫時不變。
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